고양특례시의회, 급여도 출근도 없었다? 킨텍스 감사 ‘안녕연구소’ 경력 진위 논란

【컨슈머저널/안홍필 기자】 고양특례시의회 ‘킨텍스인사(감사)추천공정성강화를위한행정사무조사특별위원회’(이하 특위)는 지난 8월 29일 킨텍스 감사 인사 과정에 대한 의혹을 밝히기 위한 사무조사를 진행했다. 

이날 조사에서는 전날 경영공시를 통해 새롭게 공개된 엄 감사의 경력이 핵심 쟁점으로 떠올랐으며, 특히 ‘안녕연구소’에서의 상임연구원 경력에 대한 진위 여부가 집중적으로 다뤄졌다.

엄 감사는 과거 ‘안녕연구소’ 상임연구원으로 근무했다고 주장했으나, 특위 확인 결과 그는 급여를 받지 않았고, 실제 출근도 1~2회에 불과했으며, 대부분의 업무는 화상회의나 전화로 진행된 것으로 드러났다. 대표 외 다른 직원들과 대면한 적도 없다는 증언까지 나오면서, 해당 단체가 실질적 조직으로 기능했는지에 대한 의문이 제기되었다.

더욱이 엄 감사가 이 단체를 ‘1인 기업’이라 증언한 점은, 비영리단체로 고유번호를 발급받으려면 ‘단체성’을 증명해야 한다는 절차와 모순된다. 이에 따라 특위 의원들은 엄 감사가 킨텍스 감사직 지원을 위해 허위 경력증명서를 발급받은 것이 아닌지 강한 의구심을 표명하고 있다.

이에 따라 특위는 9월 중 충북 괴산에 위치한 안녕연구소를 직접 방문해 실태를 확인할 계획이다. 현장 조사를 통해 조직의 실체와 엄 감사의 실제 활동 여부를 면밀히 파악하고, 경력의 진정성과 적법성을 검증하겠다는 방침이다.

엄 감사의 또 다른 경력인 파주 한민고등학교 전문상담사 이력 역시 의심을 받고 있다. 엄 감사는 당시 어떤 공고에 지원했는지 명확히 기억하지 못하고 있으며, 한민고등학교 홈페이지의 교직원 소개란에도 전문상담사로 등록된 인물이 없는 것으로 확인되었다. 이에 따라 해당 경력 역시 허위 또는 과장된 것이 아닌지에 대한 의혹이 제기되고 있다.

조사 직후 최규진 위원장은 “엄덕은 감사의 경력은 단순한 이력 문제가 아니라, 공공기관 인사 시스템의 신뢰성과 투명성에 직결된 사안”이라며 “철저한 검증과 책임 추궁을 통해 국민의 눈높이에 맞는 인사 시스템을 구축하겠다”고 밝혔다.

또한, 특위는 사무조사 종료 후 제6차 회의를 개의하여 총 3건의 안건을 심의 ‧ 의결했다.

계속되는 출석 요구에도 불응하고 있는 이동환 고양시장, 이정화 제2부시장 등 주요 증인들에 대한 과태료 부과 요구의 건과 킨텍스 인사 의혹과 관련된 임원추천위원회 위원 및 주요 증인들의 사무조사 출석을 강력히 요구하는 촉구 결의안, 감사로서의 책임을 다하기는커녕 오히려 직권을 남용하고 직무를 유기한 엄 감사에 대해 고발 동의의 건을 의결했다.

한편, 고양특례시의회 킨텍스특위는 최규진 위원장과 신인선 부위원장을 비롯해 권선영, 김미수, 김학영, 김해련, 문재호, 송규근, 최성원 의원, 총 9명으로 구성되어 있으며, 다가오는 9월 현장 확인을 통해 엄 감사 경력의 진실을 밝히겠다는 강한 의지를 내비쳤다.